Ik kan de organisatie van dienst zijn binnen het gehele spectrum van HR specialismen, van operatie tot strategie. Welke rol past HR binnen jouw organisatie? Een integrale aanpak of je maakt gebruik van mijn kennis bij een specifieke hulpvraag.
Coachen is mijn passie! In dit vak vind ik mijn bestemming. Mijn specialisatie heb ik gezocht in stress- en burnoutklachten omdat dit steeds vaker een serieus onderwerp is voor velen.
Ik kan jouw organisatie van dienst zijn binnen het gehele spectrum van HR specialisme, van operatie tot strategie. Welke rol past HR binnen jouw organisatie? Een integrale aanpak of je maakt gebruik van mijn kennis bij een specifieke hulpvraag, zoals de rol van HR manager / business partner, mediator of als vertrouwenspersoon.
Ik hecht veel waarde aan een veilige en plezierige werkomgeving. Integriteit, oprechtheid en eerlijkheid zijn belangrijke waarden voor mij en ook essentiële onderdelen voor een veilige omgeving. Daarom is pesten op het werk een serieus probleem dat aangepakt moet worden.
Lisa heeft al meer dan 20 jaar ervaring in het HR vakgebied. In de HR functie is zij de verbindende schakel tussen de medewerker en uw organisatie. Vooral het coachen van de werknemers geeft haar energie. Nu is het tijd om hier verder invulling aan te geven door het persoonlijk begeleiden van mensen, zowel op zakelijk vlak als privé. Een belangrijk doel in haar leven is mensen vrolijk maken. Met plezier en humor weet zij verbinding te maken. Want plezier is één van de belangrijkste voorwaarden van werken.
Erik Smid
Managing Director bij VIG ICT
In-Essenzie
mens & organisatie
Kruier 14
6651 SG Druten
KvK 77109279
Alle rechten voorbehouden | In-Essenzie | Privacyverklaring | Webdesign Studio d'Or